9月21日19点,龙川县符验厨房影视集团组织召开会议,公司总经理:张敬轩;副总经理:李阳及车间主任:PaulD.Hunt、楚南狂士、涛滔不觉、HassanKachach等相关人员等参会。
谈到绩效改革,毛展宏说,绩效改革方案充分体现了公司当前对于极致高效、降本增效、对标找差等重点工作的鲜明导向,各单位要高度重视,认真研究绩效方案,在充分研究的情况下,积极提出建议和努力践行,共同打造更为科学有效的绩效体系;各部门、单位要贯彻落实公司的精神和部署,建立内部的绩效导向和绩效文化,为团队注入积极向上的斗志和活力,发扬拼搏精神和团队精神,提振广大干部职工当先锋、勇争先的精气神。大家认为,丁毅同志的报告对2018年的主要工作总结实事求是,对当前内外部形势分析深入、把握准确,提出的2019年及今后一个阶段工作的总体思路、主要目标和具体措施,符合实际,坚定了职工对实现高质量发展的信心,是团结动员全体职工锐意进取、凝心聚力的一份重要的指导性文件。。
据了解,围绕废气超净排、固废不出厂和废水零排放,各专业公司要做好专项投入。但是对照形势任务要求,结合中央巡视、主题教育整改和公司改革发展现状,中国宝武还存在综合竞争力有待提升,高质量发展有较大差距;改革进入攻坚阶段,体制机制仍未有实质性突破;生态圈建设滞后,商业模式有待全面创新;科技创新引领不足,创新成果尚未完全转化为竞争优势;全面从严治党存在韧劲不足、层层递减的现象;少数干部政治站位不高,干事创业精气神有待提升等亟待解决的矛盾和问题,希望在今后的工作中切实加以解决。